cinematographua (cinematographua) wrote,
cinematographua
cinematographua

Categories:

Вот какой менеджмент




Сегодня привезли заказ, новую книгу по менеджменту.
Открываю я ее на случайной странице и вот что вижу.

При уменьшении рабочей нагрузки выработка увеличивается в два раза!

"Скот объяснял людям, что работа до поздна не свидетельствует о преданности делу, скорее, это признак неисправности системы."
"Итак, больше никаких ночных переработок, никаких задач по выходным. Если сотрудники идут в отпуск предпологается, что они будут отдыхать - и никакой проверки рабочей почты, никаких контактов с офисом. Если не можете отдыхать без того, чтобы не заглядывать то и дело в почтовый ящик, думая, все ли в порядке у вас на работе, - значит вы сами как руководитель недостаточно хорошо управляете своей компанией"

Вот повод задуматься. Теперь боюсь читать книгу, что же там дальше то будет

Tags: психология
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • G. I. Joe и «Кобра» Как все начиналось?

    Уже стало обычным дело, когда снимают приквел к фильму, ранее собравшим кассу. В 2013 году вышел предыдущий фильм о противодействии двух…

  • Форсаж 9 Братоубийственная гонка

    Если человек и может выйти из гонок то гонки из человека уже не выйдут никогда. Доминик Торетто вместе с Летти и своим сыном Брайаном…

  • "Никто" - Тарантино на минималках

    Чем вам запомнились фильмы Тарантино? Интересные диалоги, куча трупов и море крови. Если вам такое нравится, то новинка кинопроката вам…

promo cinematographua december 29, 2016 19:15 122
Buy for 100 tokens
Что смотрят Блогеры ЖЖ? Это новый проект который поможет блогерам Живого Журнала поделиться своими предпочтениями или дать советы по просмотру Кинофильмов или Телесериалов. Возможно вы найдете друзей с такими же кино пристрастиями. Время от времени мы будем создавать список самых популярных…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments